Unsere Mitarbeiter-Benefits Genieße viele Vorteile bei der Alpcura Fachklinik Allgäu

Du ziehst für Deine neue Anstellung bei uns extra ins Allgäu? Wir helfen Dir gerne bei der Wohnraumsuche.

Du hast noch keine passende Wohnung in der Nähe gefunden? Kein Problem! Wir unterhalten Mitarbeiterwohnungen in unmittelbarer Nähe zur Klinik. Sie bieten Platz für 1 bis 3 Kollegen. Sofern freie Kapazitäten sind, kannst Du eine der Wohnungen für maximal 6 Monate anmieten und Dich dann vor Ort und in Ruhe nach einem dauerhaften Zuhause umsehen.

Uns ist eine umfassende und kompetente Begleitung in der Einarbeitungsphase wichtig. Deshalb bekommen unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für 6 Monate eine/n persönliche/n Mentor/in zur Unterstützung an die Seite gestellt.

Als neues Teammitglied der Alpcura Fachklinik Allgäu in Pfronten erhältst Du eine Informationsmappe. Sie erleichtert Dir die Orientierung in unserer Klinik. Orientierung betrifft nicht nur die Wege im Hause, sondern auch Namen, Zeiten, Organisation, Angebote, Rechte und Pflichten und nicht zuletzt die Grundsätze, Vorstellungen und Ziele, welche die Zusammenarbeit in der Alpcura Fachklinik Allgäu bestimmen. Diese sind ihrerseits die Basis eines angenehmen Arbeitsklimas im Hause sowie des gemeinsamen Zieles, den guten Ruf unserer Klinik zu bewahren und weiter zu festigen.

Hier kannst Du dir das Leitbild der Alpcura Fachklinik Allgäu anschauen.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geregelte und in vielen Bereichen sehr flexible Arbeitszeiten. Nach Möglichkeit nehmen wir dabei auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht. Die Zeiterfassung erfolgt digital und minutengenau.

So wichtig eine gute Arbeitsstelle ist, so wichtig ist auch das Privatleben. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, die Dir eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen und eine ausgewogene Work-Life-Balance sicherstellen.

Wir geben Dir die Möglichkeit, Deine gesammelten Überstunden auf einem Lebensarbeitszeitkonto zu parken. So kannst Du früher in den Ruhestand, Deine Elternzeit verlängern oder ein Sabbatical nehmen!

Kein Scherz! Wir sorgen dafür, dass Du - sofern möglich - an Weihnachten und Silvester freie Tage genießen kannst! Da der Rehabetrieb an diesen Tagen natürlich auch laufen muss, sind die Pflege und der Ärztliche Bereich anwesend. Aber wer an diesen Tagen arbeitet, erhält hierfür im Januar Zeitausgleichstage.

Übrigens: In der Pflege sind Nachtschichten zumeist die Ausnahme.

Pflege bedeutet in aller Regel Schichtarbeit. Um Dir diese ein wenig zu versüßen, zahlen wir Wechselschichtzulage und Einsprungprämien.

Übrigens: Dadurch, dass wir in der Pflege Dauernachtwachen haben, musst Du als Pflegefachkraft in den meisten Fällen nur in Früh- und Spätschicht arbeiten!

Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden auch in der Zukunft gut versorgt sind. Darum leisten wir als Arbeitgeber Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.

Du hast beruflich noch nicht alles erreicht? Dich interessieren bestimmte Themengebiete ganz besonders? Wir schätzen und fördern den Wissensdurst unserer Mitarbeitenden sehr.

Um eine hochwertige medizinisch-therapeutische Behandlung anbieten zu können, setzen wir auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Dich bei Qualifizierungen. Wir bieten Dir auch innerhalb der Klinik Perspektiven zum Aufstieg.

Unsere zwei Bereiche Psychosomatik und Pneumologie sind und bleiben absolut gefragt und systemrelevant.

Wir wissen, dass die Arbeit im Gesundheitssektor nicht selten auch mit psychischen Belastungen einhergeht. Wir übernehmen Verantwortung für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und begleiten sie z.B. mit Supervisionen. Auf diese Weise möchten wir sicherstellen, dass sie auch mit schwierigen Situationen gut zurechtkommen und diese gut verarbeiten können.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Wohlfühlatmosphäre zu bieten. Wir setzen auf flache Hierarchien und einen wertschätzenden, freundlichen, familiären Umgang - denn unser Erfolg beginnt im Team.

Wir wünschen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie gesund sind. Darum hast Du die Wahl aus verschiedenen Angeboten, bei denen Geselligkeit im Team und Fitness wunderbar Hand in Hand gehen (Laufgruppe, Wandergruppe, interne Events mit der Krankenkasse, Kurse wie Yoga o.ä.)

Wir sind für Fitness und Nachhaltigkeit. Darum beteiligen wir uns am JobRad. Wie das geht? Wir überlassen Dir eines der JobRäder zur freien Verfügung. Du kannst es nutzen, wie und wann Du möchtest, sei es für die Fahrt zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.

Du darfst Dich jederzeit kostenlos am Wasserspender erfrischen und Dir am Kaffeeautomaten im Speisesaal eine Stärkung holen. Zudem bieten wir Dir ein kostengünstiges, vollwertiges Frühstück oder Mittagessen. Im Haus befindet sich zudem eine Cafeteria, die Mitarbeitern viele Vergünstigungen anbietet.

Lästige Parkplatzsuche vor Arbeitsbeginn und teure Parktickets? Nicht bei uns! Wir bieten unseren Mitarbeitenden kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Haus.

Du würdest gern mit dem Fahrrad (JobRad?) zur Arbeit kommen oder hierher joggen? Das finden wir super! Wir bieten Dir die Möglichkeit, vor Arbeitsbeginn in der Klinik zu duschen. Zudem kannst Du die Sauna zu bestimmten Zeiten kostenfrei nutzen.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Alpcura Fachklinik Allgäu profitierst Du von diversen Vergünstigungen im Umkreis von Pfronten. Lege einfach Deinen Mitarbeiterausweis vor!

Last but not least: Wer in der Alpcura Fachklinik Allgäu in Pfronten arbeitet, der arbeitet dort, wo andere Urlaub machen. Das wunderschöne Allgäu bietet eine atemberaubende Landschaft und zahllose Freizeitmöglichkeiten, sei es Wandern, Klettern, Mountainbiken oder alle Arten von Sommer- und Wintersport auf den nahegelegenen Allgäuer Alpen, ein Badetag am nicht weit entfernten Bodensee, ein Besuch beim berühmten Schloss Neuschwanstein oder auch Shopping und Kultur in Kempten, Augsburg oder München.